“De openbare diensten en hun personeel krijgen de rekening gepresenteerd”

Het resultaat van de begrotingsonderhandelingen is maar een mager beestje voor de openbare sector. Vooral de federale ambtenaren komen er bekaaid vanaf.

Spoor op de rails houden? Als niets nog lijkt te werken…

Met alle argumenten hebben we getracht aan te tonen dat het personeel het van langsom moeilijker heeft om de diensten te kunnen blijven verzekeren…

Maak werken bij De Lijn opnieuw aantrekkelijk: tijdreizen is niet onmogelijk!

Meer en meer wordt duidelijk dat de aantrekkelijkheid van het beroep binnen onze sector hoog op de agenda staat. Het tekort aan technici en chauffeurs maakt dit pijnlijk duidelijk.

Stoelendans aan de top van bpost

Er is geen duidelijke visie van het bedrijf op de toekomst, niemand bakent klaar de lijnen af en springt naar voor als de gids voor het bedrijf.

Gas- en elektriciteitssector (Paritair Comité 326): uitbetaling syndicale premie 2022 en bijdragen vanaf 2023

Paritair Comité Proximus

S&S_GCA_CPP (Veiligheidsverificaties) /// S&S_GHR_PWR (Homeworking international) /// S&S_GHR_SRC (Bring a friend) /// S&S_GHR_PWR (Thuis opladen van elektrische dienstwagens: pilootproject) /// CBU_SLS_DIR (Analyse Direct Sales) /// CUO_ACN (Specifiek initiatief voor opening van vijftig 2A-lasserfuncties bij ACN) ///

Budget Defensiepersoneel 2025: wat zijn de voorstellen van de ACOD?

ACOD Defensie is vrij tevreden met het ontwerpbudget. Alleen blijft de hamvraag: “Hoe zullen we dit besteden?

Sectoraal akkoord Vlaamse overheid: onderhandelingen op het scherp van de snee

Deze Vlaamse begroting is eigenlijk een vestzak-broekzak-operatie: wat geven met de ene hand, maar het met de andere hand terugnemen.

Vlaamse regering voert een oorlog tegen de ambtenaar

Zij wil namelijk af van onafhankelijke ambtenaren en een sterke lokale overheid. De onafhankelijkheid van de ambtenaar is haar al lang een doorn in het oog.

Interactief afstandsonderwijs: een vloek of een zegen ?

De Vlaamse regering legde een voorontwerp van decreet over interactief afstandsonderwijs op tafel. Wat is men nu weer van plan?

Welzijnsenquête bevestigt overduidelijk pijnpunten in muziek- en podiumsector

De vorige enquête dateert van 2016 en sindsdien werden zowel van werknemers- als van werkgeverszijde heel wat stappen gezet in het destijds verkondigde engagement.