Telewerk: het is niet al goud wat blinkt
In dit artikel wegen we de voor- en nadelen tegen elkaar af en analyseren we deze nieuwe vorm van werken vanuit een vakbondsoogpunt.
MeerSluiting loketten NMBS: zoveelste knauw in de dienstverlening
De drogreden voor deze beslissing was dat er in deze stations 60 tot 92 procent ‘dode tijd’ was. Het gevolg is dat er 77 arbeidsplaatsen verloren gaan.
MeerActieplan moet diefstallen bij bpost indijken: noodzakelijk tegen het kwaad
2020 werd afgesloten met meer dan 5 miljoen euro terugbetalingen en daarbij komt nog het reële risico dat grote klanten afhaken. Deze situatie noopt bpost tot actie.
MeerStakingsdreiging bij skeyes levert resultaat op
Door de weinig respectvolle houding en het gebrek aan waardering vanwege de directie voor jullie vertegenwoordigers, hadden we immers geen andere keuze.
MeerGas- en Elektriciteitssector: akkoord nodig voor opstart sectoraal overleg
Gas- en Elektriciteitssector: akkoord nodig voor opstart sectoraal overleg
MeerGevangeniswezen: opletten voor oude wijn in nieuwe zakken
Het is tijd om een eerste keer een balans te maken van hoe het nieuwe kabinet omgaat met de erfenis van Koen Geens en de uitdaging van de coronapandemie in de gevangenissen.
MeerPrivé Ziekenhuis Maas en Kempen in Maaseik wordt openbaar binnen het Ziekenhuis Oost-Limburg
Zorg moet voor ons zoveel mogelijk een openbaar gegeven te zijn, vanuit onder andere het democratisch oogpunt en het weghouden van een commerciële winstlogica.
MeerRapport ziekteverzuim Onderwijs: zorgwekkende stijging bij directeurs
Sommige tendensen van de voorbije jaren worden bevestigd, andere net niet.
MeerFight for 14€: UGent zet stap naar verhogen laagste lonen
ACOD Overheidsdiensten en ACOD Onderwijs, samen ACOD Universiteit, eisten dat de UGent de laagste lonen zou optrekken tot minimum 14 euro per uur, dat het contractueel personeel zou worden gestatutariseerd en dat er een ‘insourcing’ van de schoonmaak zou komen.
MeerHoorzitting federaal parlement: “Geef cultuurwerkers hun waardigheid terug!”
Op 20 januari was er een constructieve hoorzitting in het federale parlement over de sociaaleconomische positie van de cultuurwerkers. Verschillende stemmen uit de brede sector vertelden er wat volgens hen de pijnpunten en mogelijke oplossingen waren.
MeerOok tijdens de coronacrisis staat de ACOD voor je klaar!
Heb je een dringende vraag over een probleem op je werk naar aanleiding van de coronamaatregelen? Neem dan contact op met je ACOD-afgevaardigde van je sector of je gewest.
MeerUitbetaling syndicale premie 2020: wat moet je doen?
Zoals ieder jaar dient u het aanvraagformulier voor de uitbetaling van de vakbondspremie in te vullen en op te sturen. We overlopen de juiste werkwijze.
NMBS: loketten bedreigd met beperking openingsuren en definitieve sluiting
ACOD Spoor/CGSP Cheminots is verontwaardigd te vernemen dat landelijk 44 loketten worden gesloten en dat de openingsuren in 33 andere stations worden beperkt. Deze beslissing van het directiecomité kwam er eenzijdig zonder voorafgaand sociaal overleg.
Telewerk: het is niet al goud wat blinkt
In dit artikel wegen we de voor- en nadelen tegen elkaar af en analyseren we deze nieuwe vorm van werken vanuit een vakbondsoogpunt.
“Telewerk is een verhaal met voor- en nadelen”
Het is voor de vakbonden dus van groot belang evenwichtige systemen te onderhandelen met respect voor alle personeelsleden, zowel voor wie kan telewerken als voor wie dat gezien de aard van het werk niet kan.
Petitie en video: ACOD Overheidsdiensten wil betere afspraken rond thuiswerk
Als je moet thuiswerken omdat de omstandigheden dit vereisen en je baas kan of wil je niet ondersteunen.... Dan moet je creatief zijn.
Vlaanderen laat het personeel uit zorg en welzijn in de steek
Nu er door de federale overheid aan het ziekenhuispersoneel een premie wordt toegekend wordt de kloof met het personeel van de Vlaamse zorg- en welzijnssectoren alsmaar groter.
Sluiting loketten: zoveelste knauw in de dienstverlening
De drogreden voor deze beslissing was dat er in deze stations 60 tot 92 procent ‘dode tijd’ was. Het gevolg is dat er 77 arbeidsplaatsen verloren gaan.
“Wij hebben onze koopkrachtverhoging verdiend”
De werknemers hebben het voorbije jaar de economie en het land draaiende hebben gehouden? Dan beweren dat er geen ruimte is voor een koopkrachtverhoging, is een slag in hun gezicht.
Sectoren
Overheidsdiensten
Werk je bij de federale of Vlaamse overheid of bij Defensie? Hier vind je meer informatie over ACOD Overheidsdiensten!
Cultuur
Ben je actief in de culturele sector? Hier vind je meer informatie over ACOD Cultuur!
Telecom-Vliegwezen
Werk je bij Proximus, BIPT, Skeyes of BAC? Hier vind je meer informatie over ACOD Telecom-Vliegwezen!
Gazelco
Werk je in de gas- of elektriciteitssector? Hier vind je meer informatie over ACOD Gazelco!
Tram-Bus-Metro (TBM)
Werk je bij De Lijn of bij de MIVB? Hier vind je meer informatie over ACOD TBM!
Onderwijs
Ben je actief in het onderwijs? Hier vind je meer informatie over ACOD Onderwijs!
Post
Werk je bij bpost? Hier vind je meer informatie over ACOD Post!
Lokale en Regionale Besturen (LRB)
Ben je actief in een gemeente, provincie, OCMW, intercommunale, bij de politie, bij de brandweer of in een zorginstelling? Hier vind je meer informatie over ACOD LRB!
Spoor
Werk je bij de Belgische spoorwegen? Hier vind je meer informatie over ACOD Spoor!
