Voor wanneer wet tegen agressie?
Sinds lang maken wij ons beklag bij verschillende instanties over de veelvuldige gevallen van agressie tegenover het personeel van de vervoermaatschappijen. Al jaar en dag brengen wij onder de aandacht dat zij allemaal het slachtoffer kunnen worden van geweld terwijl dat toch niet tot hun functie behoort, zoals dit bijvoorbeeld bij de politie of de militairen wel het geval is.
Dubbelzware straffen
Begin dit jaar werd de oproep van de vakbonden dan toch aanhoort: minister van Justitie Laurette Onkelinx wil het geweld indijken. Zij legde een wetsontwerp voor aan de ministerraad waardoor geweld tegen personeel van de gezondheidszorg en de openbare diensten zwaarder zou worden bestraft. De bedoeling van het wetsvoorstel is bescherming te bieden aan risicoberoepen zoals postbodes, leerkrachten, verplegend personeel, maar dus ook bus-en tramchauffeurs. Wie geweld pleegt op iemand van deze beroepscategorieën kan volgens het voorstel dubbel zoveel gevangenisstraf krijgen. Concreet betekent dit dat men voor slagen en verwondingen met tijdelijke werkongeschiktheid tot gevolg, vier in plaats van twee maanden cel krijgt. Verzwarende omstandigheden kunnen de minimumstraf nog verhogen.
Deze strafwet zal natuurlijk nooit het geweld volledig doen verdwijnen, want dit is uiteindelijk een maatschappelijk probleem. Toch juichen wij dit wetsvoorstel toe in de hoop dat daders afgeschrikt worden door deze aanzienlijke strafverhoging.
Nog niet voor dit najaar
Het was de bedoeling van de minister om de wet reeds te kunnen toepassen in het najaar. Het ontwerp werd al een keer door de ministerraad behandeld en daarna voor controle naar de Raad van State gestuurd. Het wetsontwerp werd goedgekeurd door de regering op 13 mei 2005 en ligt sindsdien klaar in het parlement. Op dit ogenblik is dus van al die mooie voorstellen nog niets concreet van toepassing. Minister Onkelinx liet eind augustus weten dat de wet waarschijnlijk in het najaar van kracht zou zijn. Vermits er tot nu toe nog geen behandeling in de commissie Justitie plaatsvond, is een verbeterde wettelijke bescherming spijtig genoeg nog niet voor weldra.
Wij betreuren deze vertraging ten zeerste en vinden dit een gemiste kans van de politiek om aan te tonen dat zij het menen met de veiligheid van al deze personeelsleden.