Tijdens de maand mei werden in geheel het land sociale verkiezingen georganiseerd in bedrijven met respectievelijk meer dan 50 of 100 werknemers waarvoor kandidatenlijsten ingediend werden door een of meer betrokken organisaties. Algemeen kan gesteld worden dat in onze sector (Paritair Comité 326, sector Gas en Elektriciteit) de resultaten voor ACOD Gazelco (ACOD/ABVV) verschillen per onderneming of entiteit, gaande van zeer goed over een behoud tot soms minder goed. Globaal gezien blijft onze vertegenwoordiging stabiel en stijgt de verdeelsleutel (zie hieronder) van de effectief verkozen mandaten met 0,5 procent ten opzichte van de vorige sociale verkiezingen.

Totaal aantal verkozen effectieve mandaten = 408

Gazelco = 129 (31,62%)
ACV = 191 (46,81%)
ACLVB = 34 (8,33%)
NCK/kaderlijst = 54 (13,24%)

Totaal aantal verkozen plaatsvervangende mandaten = 339

Gazelco = 114 (33,63%)
ACV = 154 (45,43%)
ACLVB = 26 (7,67%)
NCK/kaderlijst = 45 (13,27%)

We zijn ook zeer tevreden dat er veel diversiteit terug te vinden is onder onze verkozenen. Ze vormen zo een afspiegeling van wat we op de werkvloer en in de maatschappij kunnen zien. Zo werden bijvoorbeeld alle jongeren-mandaten toegewezen aan ACOD Gazelco binnen Fluvius en BNO en werd een belangrijk aantal vrouwen verkozen.

ACOD Gazelco bedankt alle kiezers die gestemd hebben voor onze ABVV-kandidaten. Het heeft hen allen de motivatie gegeven om een directe doorstart te maken naar de volgende sociale verkiezingen, waarvoor de campagne nu reeds begint op elke werkvloer door de dagelijkse inzet van al onze afgevaardigden. We feliciteren alle ABVV-verkozenen voor de resultaten en richten ook een expliciet dankwoord aan alle niet-verkozenen voor al hun inspanningen.

Jan Van Wijngaerden