Kameraden, wanneer jullie dit lezen, staat de ‘Delayed Coureg’ voor de deur. Eind september vindt de Big Bang plaats en vanaf dan starten alle Mail-kantoren later. Dit is één van de grootste veranderingen ooit binnen de mail-afdeling. Voor het merendeel van de personeelsleden is dit een zeer moeilijk te verteren verhaal. Deze ingreep gooit het leven van die mensen overhoop en heeft heel wat praktische gevolgen.

ACOD Post heeft hier bedenkingen bij omdat de impact op de mensen groot is. Alle vakbonden beseffen echter dat Bpost hiermee doorgaat om tegemoet te komen aan de eis van de grote klanten (de grote pakjesbedrijven) om hun product later af te geven in de sorteercentra. Bij onze concurrenten kunnen de pakjes later worden afgegeven dan bij Bpost, wat maakt dat ze een groot aantal pakjes kunnen overnemen.

Het is aan Bpost om ervoor te zorgen dat de Delayed Coureg-organisatie werkbaar is. We zijn ons zeker bewust van de moeilijkheden die dit met zich meebrengt. Wij verzamelen daarom zo veel mogelijk feedback zodat we kort op de bal kunnen spelen.

Inzake Channels & Banking is er op dit moment - na het zomerreces van het parlement - nog steeds geen nieuws van minister Matz over het achtste beheerscontract. Het is al wel duidelijk dat dit dossier door het getreuzel van de minister niet meer goedgekeurd kan worden door Europa, wat verplicht is. Er zullen al minstens overgangsmaatregelen moeten komen om de continuïteit te verzekeren. Het personeel van Channels & Banking heeft recht op informatie daarover. Het is onaanvaardbaar dat ons personeel in onzekerheid leeft door de onbekwaamheid van een minister.

Het komende najaar wordt trouwens heel druk. Er moet namelijk onderhandeld worden over een groot aantal dossiers. Onder andere volgende onderwerpen komen daarbij aan bod:
- de nieuw op te richten flexibele ploegen, met vrijwilligers, zoals afgesproken in de cao
- de lokale en nationale mobiliteit
- de ‘End-Of-Year’-compensatie
- de opname van de vijf extra dagen ouderschapsverlof voor vaders/meeouders
- de regels over het prioritair op te nemen verlof.

Zoals jullie kunnen lezen, moeten we nog over vele onderwerpen onderhandelen, maar weet dat er voor ons één zaak vooropstaat: jullie, onze leden.

Geert Cools